Zaloguj się

   Skontaktuj się z nami

     Potrzebujesz konsultacji?
     Chciałbyś się z nami spotkać - zadzwoń

 

     + 48 22 243 14 13

     info@experiencecorner.com
     Pn.- Pt. 9:00 - 17:00

O nas

Fascynuje nas nauka przez doświadczenie

Experience Corner stworzyli pasjonaci metody experiential learning. Łączą nas lata doświadczeń w projektowaniu gier szkoleniowych i implementacji autorskich programów rozwoju. Gromadzona nieustannie wiedza i międzynarodowa sieć ekspertów pozwoliły stworzyć pierwszy w tej części Europy internetowy sklep z wyselekcjonowanymi narzędziami szkoleniowymi światowych marek.

Experience Corner rozumie nowe trendy w edukacji. Konkurencja i rosnąca profesjonalizacja wymagają najnowocześniejszych narzędzi. Dla coraz bardziej świadomych uczestników szkoleń – tak jak treść – liczy się forma przekazywania wiedzy. Wychodzimy poza to, czego dostarczają wykład i prezentacja, stwarzamy emocjonującą i inspirującą przestrzeń do nauki, wyciągania wniosków i zmiany postaw.

Experience Corner wchodzi w skład PGS Group z Pracownią Gier Szkoleniowych - dostawcą szkoleń opartych na metodzie nauki przez doświadczenie oraz czołową polską firmę projektującą gry na miarę, a także Competence Game oferującą unikalne i pionierskie rozwiązania w zakresie pomiaru kompetencji przy użyciu gier online.

 

Sklep dla profesjonalistów

Experience Corner to źródło wydajnych i efektownych narzędzi dla specjalistów w dziedzinie nauczania i rozwoju. Dzięki oferowanym rozwiązaniom procesy szkoleniowe stają się bardziej angażujące i skuteczne, a niezapomniane doświadczenia klientów łączą się z trwałymi efektami pożądanych zmian.

Trenerzy, coachowie, nauczyciele, edukatorzy, konsultanci, managerowie i specjaliści z obszaru HR, psychologowie i doradcy zawodowi wykorzystują nasze gry i symulacje szkoleniowe, interaktywne ćwiczenia rozwojowe, narzędzia do aplikowania w coachingu, materiały do wizualizacji, facylitacji i wspierania procesu grupowego oraz polecane przez nas książki. 

 

Miejsce i zespół

Experience Corner można odwiedzić w Internecie i w naszym biurze w Warszawie przy ulicy Puławskiej 39/2. Przy pysznej kawie nasi doświadczeni konsultanci pomagają w doborze narzędzi szkoleniowych z uwzględnieniem potrzeb trenera, profilu odbiorców, obszaru szkoleniowego, charakteru warsztatu, budżetu, liczebności grup i wszystkiego, na co nauczyliśmy się zwracać uwagę przez lata pracując w salach szkoleniowych.

 

Nasza oferta

Gry szkoleniowe to nowoczesna metoda prowadzenia szkoleń, warsztatów i spotkań zespołów. Opiera się na nauce przez doświadczenie. Dzięki gwarancji zaangażowania uczestników stanowią innowacyjną oś lub ciekawe uzupełnienie warsztatu i szkolenia. Od wielu lat doświadczamy tego, że gry:

  • skracają proces uczenia się
  • dają możliwość eksperymentowania bez kosztownych konsekwencji
  • zmuszają do poszukiwania niecodziennych rozwiązań
  • stymulują kreatywność
  • wyrabiają współodpowiedzialność uczestnika za efekt szkolenia
  • silnie angażują emocjonalnie
  • pozwalają na ciągły monitoring postępów
  • umożliwiają szybką poprawę wyników dzięki uzyskiwanej na bieżąco informacji zwrotnej.

 

Ćwiczenia to krótkie, interaktywne formy, o ciekawym przebiegu, pozwalające urozmaicać warsztaty i szkolenia.

Materiały dla trenera to linia produktów niemieckiej firmy Neuland, specjalizującej się w produkcji praktycznych i trwałych markerów, tablic oraz poręcznych skrzynek zawierających niezbędnik każdego trenera prowadzącego warsztat. 

Trzy zasady doboru narzędzi Experience Corner

Jakość. Nasze produkty zostały stworzone przez zespoły projektantów Pracowni Gier Szkoleniowych, HRDQ, RSVP, Thiagi, Neuland, Points of You i innych uznanych firm. Ich cieszące się uznaniem doświadczenie na rynku szkoleniowym gwarantuje wysoką jakość materiałów. Skuteczność gier i symulacji zapewniają naukowe podstawy stojących za nimi modeli.

Dostosowanie do potrzeb prowadzących i uczestników. Narzędzia dobieramy tak, by mogły być wykorzystane w wielu różnych szkoleniach. Dołączone przyjazne podręczniki zawierają praktyczne wskazówki i umożliwiają trenerom samodzielną pracę, podpowiadają konteksty zastosowania, włącznie z omówieniem i implementacją wniosków.

Niezawodność. Wszystkie produkty zostały wielokrotnie przetestowane. Wiele z nich zdobyło już międzynarodowe uznanie, zwyciężały w międzynarodowych konkursach projektowania gier, są bestsellerami w USA i Europie. Dla ich perfekcyjnego wykorzystania uruchomiliśmy cykl seminariów, warsztatów i szkoleń trenerskich dostarczających najnowszej wiedzy dotyczącej wykorzystywania interaktywnych narzędzi w pracy warsztatowej. Do bardziej złożonych gier i symulacji polecamy szkolenia certyfikacyjne dające możliwość zdobycia certyfikatu trenera rekomendowanego. 

Zanim podejmiesz decyzję

Jeśli poszukujesz inspiracji, chcesz sprawdzić metodę, albo przeżyć to, co na własnym szkoleniu zaoferujesz klientom, możesz skorzystać z doświadczenia naszych trenerów i konsultantów.

Konsultacje eksperta - nasi specjaliści w dziedzinie projektowania i prowadzenia gier pomagają dobrać narzędzie, wskazują sposoby wykorzystania poszczególnych gier i ćwiczeń w konkretnych programach rozwojowych.

Pokazowa  rozgrywka dla zespołu trenerów - aby poznać mechanizmy i możliwości zastosowania gry. To rozwiązanie szczególnie polecamy w sytuacji, gdy gra stosowana będzie przez kilka osób (np. grupę trenerów wewnętrznych) i ważne jest uzyskanie ich opinii i akceptacji dla wybranego narzędzia.

Udział w warsztacie - regularnie organizujemy warsztaty pokazowe. Zapraszamy na spotkania w całej Polsce, gdzie można zapoznać się z grami.  Prezentujemy materiały do ćwiczeń i gier, spotkanie jest też okazją do rozmowy z twórcą gry lub trenerem używającym jej w swoich szkoleniach albo warsztatach. Możliwa będzie także rozgrywka. Zapraszamy na nasze wydarzenia otwarte: http://www.experiencecorner.com/pl/c/Metody-pracy-z-narzedziami/119

Po zakupie

Zapewniamy dostęp do najwyższej jakości specjalistycznej wiedzy dotyczącej wykorzystania gier, przekazywanej przez doświadczonych praktyków.

Szkolenie Train the Trainer przeznaczone dla tych trenerów, którzy zamierzają uzupełnić wiedzę z podręcznika do gry lub symulacji o praktyczny trening jej prowadzenia i podsumowywania.

Zaawansowane konsultacje eksperckie zapewniające wsparcie we wdrożeniu posiadanych rozwiązań, doradztwo w zakresie włączania gier w istniejące programy szkoleniowe, wypracowania adekwatnej struktury podsumowania gry lub ćwiczenia.

 

Wartość nauki przez doświadczenie

Zaangażowanie i przyjemność. Dzięki doświadczeniu wykraczającemu poza schemat i przeżywanym emocjom poziom zaangażowania jest dużo wyższy niż na tradycyjnym szkoleniu, przy jednoczesnym odczuciu dobrej zabawy.

Feedback na temat zachowań i postaw, dostarczany na postawie przeżytych przed chwilą sytuacji, pozwala rozszerzać samoświadomość i trwale modyfikować zachowania.

Refleksja w działaniu i motywacja. Autentyczna autorefleksja inspirowana doświadczeniem motywuje do działania.

Trening umiejętności w bezpiecznym środowisku. Możliwość popełniania błędów i wyciągania wniosków z podjętych decyzji to trafny sposób uczenia się bez ponoszenia konsekwencji.

Plan działania. Uczestnik bierze odpowiedzialność za przeniesienie wniosków z własnych doświadczeń do praktyki zawodowej.

 

Społeczności

Chcesz być informowany na bieżąco? Polub nas na Facebooku!

Newsletter

Podaj swój adres e-mail, jeżeli chcesz otrzymywać informacje o nowościach i promocjach.
Sklep internetowy Shoper.pl