Zaloguj się
Nie pamiętasz hasła? Zarejestruj się

Gildia Mistrzów

Dostępność: na wyczerpaniu
Wysyłka w: 24 dni robocze
Cena brutto: 10 701,00 zł 10701.00
Cena netto: 8 700,00 zł
ilość szt.
dodaj do przechowalni
Ocena: 0
Kod produktu: PGS.GM01

Opis

OKAZJA, żeby zobaczyć to narzędzie:

 

Gildia Mistrzów - zaczarowany świat zarządzania sytuacyjnego.

 

Gildia Mistrzów to gra szkoleniowa, której głównym celem jest rozwój kompetencji menedżerskich. Będzie odpowiednia dla młodszej stażem kadry zarządzającej, ale wspomoże również bardziej doświadczonych team leaderów. Założenia gry opierają się m.in.: na teorii zarządzania sytuacyjnego opracowanej przez Paula Herseya i Kena Blancharda. Jest to jeden z najpopularniejszych modeli przywództwa. Jej fundamentem jest teza, iż sukces organizacji w dużej mierze zależy od  tego, czy menedżer potrafi dopasować model zarządzania pracownikiem do sytuacji w jakiej obecnie znajdują się jego podwładni. Wymaga to poznania jego dobrych i słabszych stron, a także określania jego indywidualnych potrzeb. 

 

"Ken Blanchard jest dla tematyki przywództwa tym, kim dla marketingu Philip Kotler, dla zarządzania śp. Peter Drucker, a dla globalizacji Joseph Stiglitz. Szanowany autorytet, niestrudzony orędownik, ekspert największego kalibru".

  • Jeśli znasz i cenisz teorię SYTUACYJNEGO PRZYWÓDZTWA autorstwa dr. Kena Blancharda
  • Jeśli chcesz pomagać managerom rozumieć, na czym polega ZARZĄDZANIE SYTUACYJNE
  • Jeśli - tak jak my - jesteś przekonany(a) o skuteczności uczenia przez praktykę

... ta nowa gra zaprojektowana przez Pracownię Gier Szkoleniowych jest dla Ciebie!

 

 

Gildia Mistrzów - magia kompetencji menedżerskich.

 

Uczestnicy gry powinni tak pokierować pracą czeladników, by wykonać jak najwięcej zleceń i zrealizować określone cele. W skład Gildii Mistrzów wchodzi kilka warsztatów o odmiennej charakterystyce, a w każdym z nich pracuje  dwóch czeladników. Przed uczestnikami gry stoi więc zadanie podobne do tego, z którym mierzą się na co dzień w pracy: muszą odpowiednio dopasować rodzaj zadania do osoby, która ma je wykonywać. Każdy z czeladników ma inne kompetencje, świadomość i talenty. Zadania natomiast różnią się deadlinem, sposobem realizacji, a także punktami, jakie można zdobyć za ich ukończenie.

Im wyższe kompetencje osoby zarządzającej, tym lepsze efekty pracy (czeladnika o niskich kompetencjach można świetnie przeprowadzić przez proces wykonywanie zadania, i tym samym ponieść jego świadomość i kompetencje; jednocześnie nawet świetnie wykwalifikowany czeladnik może stać się zniechęcony lub sfrustrowany, jeśli mistrz będzie stosował wobec niego niewłaściwy model zarządzania). Sekret tkwi w rozpoznawaniu tej zmiennej sytuacji i umiejętności podejmowaniu odpowiednich decyzji. Gra symulacyjna “Gildia Mistrzów” jest świetnym sposobem na lepsze przyjrzenie się temu mechanizmowi w bezpiecznym środowisku coachingowym. 

 

 

Gra Gildia Mistrzów - świadome zarządzanie i praca zespołowa.

 

Uczestnicy gry podzieleni na zespoły muszą wspólnie podejmować decyzje dążące do zrealizowania wyznaczonych na początku rundy celów. Każdy warsztat zdobywa własne punkty, ale ostateczny sukces Gildii nie jest możliwy do osiągnięcia bez współpracy pomiędzy warsztatami. Czeladnicy oprócz zleceń wykonywanych dla kupców, mogą także produkować przedmioty usprawnień (dzięki którym będą mogli wspomóc i przyspieszyć pracę innych warsztatów). Wspólnym zadaniem Gildii jest także realizacja edyktów - to zadanie wymaga poprawy sposobu komunikacji pomiędzy zespołami. Jest to ciekawy przykład realizacji celów organizacji, współpracy menedżerskiej, dzielenia się zadaniami wspólnymi czy wpływaniem na innych menedżerów. Zaplanowany jest tak, aby gracze dostrzegli i doświadczyli obszarów zainteresowań, wpływów i kontroli sytuacji rozwoju swoich podwładnych. Okazuje się, że wielu młodym menedżerom trudność sprawia odróżnienie jednej od drugiej, co powodować może niewłaściwe ukierunkowanie działań. Gra prezentuje również problem osamotnienia team leaderów, wykazując, że do osiągnięcia celów organizacji potrzebne jest nie tylko identyfikowanie się z zespołem, którym się zarządza, ale także współpraca z innymi menedżerami. 

 

Gra “Gildia Mistrzów” to innowacyjne narzędzie szkoleniowe, dzięki któremu naświetlone zostają wyzwania związane z przywództwem. Wnioski powstałe podczas rozgrywki przyczynią się do:

  • sprawniejszego delegowania i egzekwowania zadań, 
  • wypracowania optymalnego stosunku pomiędzy indywidualnością członków zespołu i całościowym funkcjonowaniem organizacji,
  • poprawy komunikacji pomiędzy zespołem menedżerskim,
  • efektywniejszego wykorzystywania potencjału pracowników.

 

Czas trwania: 2,5h + omówienie

Liczba graczy: 4-16

 

Uwaga! Zakupione egzemplarze zaczniemy rozsyłać po 20 listopada. 

Szczegóły

Czas trwania rozgrywki 2-4h
Liczba uczestników od 2 do 16 osób
Gry - przedziały cenowe do 15000 zł

Produkty powiązane

do góry
Sklep jest w trybie podglądu
Pokaż pełną wersję strony
Sklep internetowy Shoper Premium